Qui sommes-nous

Traditional Concrete, part of the GPE group in Australia, is the largest concrete batching plant manufacturer supplying high-quality concrete construction equipments like concrete batching plants, cement silos, pugmills and cement terminals with the highest quality standards to mid-eastern countries.

German Plant Experience GPE Group is the leading manufacturer and supplier of construction related equipments and concrete products like concrete batching plant, cement silos, cement terminals, pugmills and others in the most technologically advanced manner and at a reasonable cost for the benefit of the construction industry in Australia.

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Que sommes-nous 

Nous sommes une organisation mondiale des travailleurs domestiques / ménagers de membres. En interne travailleur / de ménage, on entend toute personne engagée dans le travail domestique / ménage dans une relation de travail. Nous croyons que le travail domestique est le travail et tous les travailleurs domestiques / ménage doit jouir des mêmes droits que les autres travailleurs. 
  • Notre objectif est de construire une «organisation mondiale pour protéger et promouvoir les travailleurs domestiques / employées de maison de fort, démocratique et uni domestique / travailleurs domestiques les droits partout. 
En Janvier 2014, nous avons 47 filiales dans 43 pays. La majorité d'entre eux sont des syndicats et d'autres sont des associations et des coopératives de travailleurs.
 

Notre brève histoire

  • La première Conférence internationale des travailleurs domestiques
Tout comme les autres travailleurs , les travailleurs domestiques ont commencé à organiser car il ya longtemps dans de nombreux endroits du monde . Ce n'est qu'en Novembre 2006, ils sont arrivés ensemble à une conférence internationale , organisée par la FNV Pays-Bas . Ensuite, ils ont formé l'idée de construire un réseau international pour tous les travailleurs domestiques .

Avec le soutien de l'UITA et les femmes dans l'emploi informel en mondialisation et organisation ( WIEGO ) , et le rôle important joué par la Confédération internationale des métiers de l'Union (CSI ) , la Global Labour Institute ( GLI ) et de l'OIT , ce réseau international a prospéré .

  • Le C189 sur le travail décent pour les travailleurs domestiques

C'était lors de la Conférence internationale du Travail (CIT ) à Genève en 2009 que le Réseau des travailleurs domestiques internationale ( IDWN ) a été lancé par les dirigeants des organisations des travailleurs domestiques clés de partout dans le monde : le réseau régional des travailleurs domestiques en Amérique latine et la CONLACTRAHO Caraïbes , de l'Asie travailleurs domestiques réseau ( ADWN ) en Asie , l'Alliance nationale des travailleurs domestiques ( NDWA ) des Etats-Unis , les services domestiques d'Afrique du Sud et Allied Workers Union ( SADSAWU ) , Jala -PRT ( Réseau pour les travailleurs domestiques plaidoyer ) en Indonésie , IPROFOTH au Pérou, et l'Union nationale des employés de maison ( NUE ) à Trinité-et -Tobago . Ils ont formé le premier comité de pilotage pour diriger l'organisation . Une équipe de coordonnateurs a été nommé pour mener à bien des programmes d'activités dans les régions et à l'échelle internationale , soutenue par une équipe technique composée de représentants de l'UITA , WIEGO et GLI .

L'objectif principal était alors de mobiliser les organisations de travailleurs domestiques et leurs alliés dans le monde entier de gagner une convention de l'OIT pour protéger les droits des travailleurs domestiques - un but, claires et précises . En Juin 2011 , le travail décent de l'OIT C189 Convention pour les travailleurs domestiques a été remporté , une réalisation énorme et historique, non seulement pour les travailleurs domestiques , mais aussi l' ensemble du mouvement syndical .
  • De «Réseau» de «Fédération»
C'est après ce succès que le Comité directeur a pris la décision importante de transformer le IDWN d'un « réseau» lâche informelle à une «fédération» formelle des organisations de travailleurs domestiques . Deux tâches principales ont ensuite été réalisés : à élaborer un projet de Constitution pour une organisation mondiale des travailleurs domestiques et d'inviter les organisations membres - des travailleurs domestiques nationaux ou locaux qui travaillent déjà en étroite collaboration avec le IDWN à devenir des membres officiels.

Lors d'une réunion en mai 2012, le Comité directeur a approuvé les demandes d'adhésion des organisations de 14 travailleurs domestiques , comme le premier groupe de sociétés affiliées de la IDWN . Enfin le 26 - 28th Octobre 2013, le Congrès de fondation a eu lieu et la IDWN est devenu la Fédération internationale des travailleurs domestiques ( IDWF ) . Environ 180 travailleurs domestiques dirigeants ont participé à cet événement historique.

Les représentants de certains de nos alliés et partenaires de longue date étaient là aussi : l'UITA , y compris bon nombre de ses sociétés affiliées, WIEGO , la CSI et son organisation régionale en Amérique latine , de l'OIT , Human Rights Watch , GLI , etc .

Ce que nous faisons

Le plan d'action de 5 ans , adopté au Congrès nous guide dans le déplacement vers l'avant .
 
En 2014 , nos activités principales sont :
  • organisation des travailleurs domestiques migrants en Inde , à Hong Kong, l'Indonésie , la Thaïlande , le Zimbabwe , l'Argentine et l'Ethiopie ;
  • ratification de la C189 en Tanzanie , le Bénin , l'Indonésie , le Chili , le Brésil , le Pérou et la Jamaïque ;
  • promulgation de travailleurs domestiques politiques / législations dans les pays , en particulier l'Inde , l'Indonésie , le Cambodge , le Brésil et le Chili ;
  • campagne contre les frais excessifs de recrutement sur ​​les travailleurs domestiques migrants indonésiens ;
  • de participer aux processus de l'OIT sur «La traite et le travail forcé » et « Transition de l'économie formelle " : à apporter des contributions sur les rapports de l'OIT et de participer à la Conférence internationale du Travail à Genève en 2014 ;
  • procéder à une planification stratégique de développement de nos sociétés affiliées;
  • à organiser des activités de formation et de renforcement des capacités et de sexe avec nos sociétés affiliées , par exemple, au Népal , au Cambodge , au Kenya , en Tanzanie et en Guinée ;
  • lancement de la CdP ( Communauté de pratique ) et de la formation sur la technique de communication sur le web ;
  • production d'un manuel de formation des travailleurs domestiques ;
  • coordonner les activités internationales de jours d'action le 30 Mars , le 1er mai , le 16 Juin et le 18 Décembre ;
  • pour plaider en faveur de réformes juridiques visant à protéger les travailleurs domestiques migrants dans les pays arabes et du CCG .
2014 © International Domestic Workers Federation